进阶修正

　　游戏中的属性修正主要靠指挥官、单位的经验、晋升来进行二次修正。

　　指挥

　　指挥(Command)来自该军队的旅长和所属师级单位的师长，旅长和师长的经验值越高(直观体现为军衔)，该单位所获得的指挥(Command)加成就越高。

　　指挥本身不直接参与计算，而是通过影响“效率(Efficiency)”来修正单位的各项数值。

　　同等级军衔的指挥官，指挥效果可能不同，经验值越高的效果越高。

　　师长和旅长的指挥效果同时生效。

　　效率

　　效率(Efficiency)体现了一支部队执行各种命令的能力和完成度，可能为正，也可能为负值，效率最终作为一个系数会直接修正单位的装填速度、射击命中率和近战能力。

　　效率的来源：

　　部队的初始效率值

　　取决于兵员的平均效率，这意味着：部队的经验值越高，初始效率就越高。一支新编成的部队，效率值来自预备役的兵员素质，南军的新兵素质更高，有着更高的效率，北军则较低(11)。对于老兵，补充新兵会降低效率值。

　　部队规模

　　效率还取决于该支部队的人数(规模)和旅长的军衔关系，如果部队规模超出了旅长的等级，或曰旅长的等级未达到该部队所需的最低军衔要求，效率值会受到惩罚而降低。

　　步兵、骑兵、散兵和炮兵的规模最低军官等级是分开计算的，一般来说，2500人的步兵旅至少需要上校，2000人的步兵旅至少需要中校，1500人的步兵旅至少需要少校，上尉无法指挥1000人以上的部队。700人的骑兵旅至少需要上校，400人的骑兵旅至少需要中校。散兵和炮兵的规模一般不大，上校以下的军官都可以较好的指挥。指挥官的指挥加成(Command)：旅长，师长的指挥加成，这意味着，如果旅长本身未达到部队规模要求，亦可通过更高等级的师长来抹平这一惩罚。

　　历史击杀

　　一支部队历史上击杀敌军的数量越多，效率值就越高，具体公式不详。

　　单位晋升(Unit Ability/Perks)

　　有些单位的晋升会直接提升效率，详情参考下文关于单位晋升的详细介绍。

　　士气

　　士气(Morale)是游戏中单位的重要属性和游戏机制。 在实际战场上，士气是修正部队各项数值的最终系数。游戏中玩家在营地的单位面板所看到的Morale实际上是该单位的初始士气值，这个数字越大，战场上遭受攻击时士气条的衰减就越慢，以及受损士气的回复速率也越快。部队士气值的高低取决于：

　　1.该单位的历史作战时间，时间越久，士气越高。

　　2.当前玩家的荣誉修正，一般会造成±2的增减。

　　3.单位晋升(Unit Ability/Perks)，有些单位晋升会直接提升士气值。

　　耐力

　　耐力值(Stamina)是游戏中用以衡量单位体力和耐久的属性。

　　战斗单位历史上的累计行军时间越多，耐力值越高，某些单位晋升也可以直接提升耐力值。

　　器械

　　器械值(Firearms)，有时在游戏文本中又叫“Guns”(出现在和炮兵相关的地方)指的是单位操作枪支/火炮的熟练程度，器械值直接提升单位装备武器的装填速率和命中率：

　　1.器械值最多可以提升20%的命中率，以及提升30%的装填速率。器械的强化效果是百分比加成，因此与部队装备的武器直接挂钩，这意味着对于命中、装填速率较低的装备而言，即使器械为100，提升也相当有限，所以尽可能为你的精英配备顶尖的装备，以最大化器械值的加成。

　　2.器械值通过单位的历史射击时长获得提升，某些单位晋升也可以直接提升器械值。

　　3.虽然器械值是固定的，但战场上一支部队的实际远程伤害效率与部队规模(人数)相关，详情参阅下文对于部队规模的阐释。

　　近战

　　近战值(Melee)反映了一支军队的肉搏能力。部队进行的肉搏战越多，近战值就越高，某些单位晋升亦可以直接提升近战值。虽然近战值是固定的，但战场上一支部队的实际近战伤害效率与部队规模(人数)相关，详情参阅下文对于部队规模的阐释。