今年过半，伴随一万名开发者失业，开“员”节流似乎成为游戏业界的普遍现象。根据PC Gamer，凭借《艾尔登法环（Elden Ring）》等IP闻名FromSoftware公司，其社长宫崎英高在接受有关采访时，表示：“从我自己和公司的角度来说，我绝不希望我们的员工遇到这种情况。”

　　这个FromSoftware的执掌者，在使用“绝不希望”这个词的同时，也用“确信理解”描述母公司在裁员问题上（当然也仅限FS社）的感情立场。他同时引用岩田聪的话：害怕失业的人害怕做出好东西。但老实说，这样的句式与此前黑曜石负责人“相信未来”的话术步调一致。

　　的确，FromSoftware目前并未展开裁员活动，员工也似乎未“多米诺骨牌”般受裁员潮波及。但一个根本的问题在于：裁员并非传导式发生的，背后有一条根本的逻辑。在19-21年，出于某种原因，游戏业界迎来了巨大的消费增长，这给许多资本热钱带来信心，于是扩张成为行业普遍现象。但随着消费增速减退，员工不再为股价需要。

　　宫崎英高的话很大程度上是一种关于“信心”的暗示，但商业嘛，支撑“信心”的永远不是简单的情感。《艾尔登法环》之后，FromSoftware迎来了空前的扩张期，其“信心”更多来源于对自有IP的商业价值等方面。也如黑曜石负责人声称的：“相信自己在做的事”。但是可能我们需要的从来不是“信心”。

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