国际游戏设计协会（简称IGDA）已经对一篇有关佛罗里达开发工作室时髦娱乐员工消极工作的报道进行了受理并作出了回应。在回应中IGDA表示采用减少员工工作量，工作时间等一系列措施消除工作团队的紧张压力。目前工作团队正负责开发《地牢守护者》，并且在紧锣密补地设计游戏续作。

　　小宅网的原始报道逐一记录了工作室内部有九成的员工以匿名的形式写信发表抗议和投诉，从他们的来信中反映出了公司内部出现了性别歧视、加班过多，以及工资拖欠等怪现象，而且公司许多高层员工都痴迷于多人竞技游戏《英雄联盟》，对自己工作室所开发的《地牢守护者》并不作过多理会。

　　大多数的投诉和抱怨都目标直指工作室总裁杰里米·斯蒂格利茨。一位不愿透露姓名的员工抱怨称“我们设计师设计出的许多有趣，有创意的想法都被老总撇在一边不加以理会，问其原因时他总是说‘我们没有时间’，要么就是‘你能做成像《英雄联盟》那样吗？不行吧？’然后我们所实际做的东西反倒是在浪费时间，做出来的内容又要模仿《英雄联盟》那样。简直是扼杀了设计师的天性和创意。”

　　凯特·爱德华兹，IGDA的执行主管，她表示协会对他们的抱怨并不知情，并表示在经过调查研究之后，如果这些内容消息属实，那么时髦娱乐的工作环境就确实“太不近人情，太无法令人接受了。”

　　“我们目前并没有对这一情况享有知情权，” 爱德华兹在接受GameSpot的记者采访时发表声明称，“如果员工向我们报告的有关时髦娱乐工作室的种种做法属实的话，那么IGDA所采取的立场就会相当明确——要求时髦娱乐工作室消除员工的这些压力。据我们所知，同时通过文件来声明的话效果会更好，大量的加班时间从产品的视点角度出发不仅是不可取的，同时也对于雇员的士气也会产生严重的影响。工作室大量的加班加点已严重破坏了整个游戏产业应有的名声和信誉，同时也扼杀了顶尖人才的出世以及继续在游戏部门工作。他们会纷纷选择辞职或是跳槽，更会危害到游戏产业的其他部门和其他工作室的人事变动。”

　　一位来自于时髦娱乐工作室的雇员特别地宣称他连要求请假去参加表兄的葬礼的时间都挤不出。“我很害怕失去我的工作，所以在高强度的时间和压力面前，我根本连参加葬礼的时间都没有，”这位雇员在接受小宅网的采访时哭诉道。“这可能是我人生的最低谷了吧，”他补充道。

　　爱德华兹也提到性别歧视问题，这种问题也正在近一步危害着整个产业园区。“进一步来讲，我们坚信性别歧视问题不应该出现在职场之中，因为他绝对是无法令人接受的，他会通过种族，性别，性定位形成一系列敌对的或是差别对待的环境，这进一步意味着会降低士气，创建一种能干扰成功的极差氛围。”

　　“IGDA面向个人开发商和希望为他们的雇员创建一个良好工作环境的雇主提供资源、教育和信息方面的援助，从2004年的白皮书到2009采纳的道德规范都受到了玩家和雇员的一致好评。”