随着环境的演变，不少公司CEO都采取了0基本工资和高绩效奖的方式来作为自己薪资的分配。近日根据路透社报道，罗布乐思公司宣布其创始人兼首席执行官David Baszucki的基本工资将降至 0 美元，而这位高管有望获得价值高达 2.33 亿美元的“长期绩效奖”。

“Baszucki 先生特别乐于接受创始人兼 CEO 长期绩效奖，因为他认为只有在实现显着的长期出色表现时才能获得奖励，”一份宣布 CEO 新薪酬方案的监管文件中写道。该文件还补充说，Baszucki 打算“将净收益捐赠给慈善目的”。

尽管《罗布乐思》游戏表现强劲，其平台已经通过了许多重要的里程碑，并且收入不断增加，但其股价最近下跌，令投资者失望。