今日，据新浪科技报道，字节跳动内网发文：“2月23日13时43分，从医院获知，在抢救41个小时后，吴同学不幸离世。”截图中表示，公司已承担全部医治费用，全力提供后勤支持。公司还将向吴同学家属提供抚恤和关怀，协助处理好相关事宜，尽力帮助其家人渡过难关。

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　　而另一边，在员工对动视暴雪提出指控并努力组建视频游戏员工工会后，动视暴雪聘请了一家以反工会立场而闻名的律师事务所。现在，来自与该公司相关的另一家律师事务所的新信息显示了该律师事务所对工会雇员的看法。

　　该信息由曾在动视暴雪工作的高级质量工程师杰西卡·冈萨雷斯 (Jessica Gonzalez) 提供。代表动视暴雪参加全国劳资关系委员会听证会的 Reed Smith 律师事务所发布了一张幻灯片，该幻灯片在社交媒体上激怒了整个员工社区的成员。据称，该幻灯片是作为演示文稿的一部分制作的，该演示文稿解释了雇主可以避免让其雇员组建或加入工会的方式，但提到上述雇员的方式却非常不合适。

　　幻灯片显示了“被工会利用的员工类型”，将它们列为“懒惰、无产能或低产能”、“反叛者”和“投诉者”等。该幻灯片已被撤下，但观众截取了屏幕截图并将其存档。不用说，那些在动视暴雪内部或外部努力创建或加入工会的人并没有很好地接受这张幻灯片的发布。有些人对这些说法感到愤怒，而另一些人则幽默地从容应对，并开始嘲笑列入名单的过时术语。

　　这不是动视暴雪员工社区第一次被劝阻不要尝试加入或组建工会。尽管动视暴雪一直在谨慎措辞其声明，但公司成员发送的电子邮件和 Slack 消息让员工感到愤怒或不安，其中包含对组织的潜在后果的警告。