动视暴雪因为职场性骚扰和性别歧视的事件还未平息，现在，索尼PlayStation是最新一家因为性别歧视被起诉的游戏公司。索尼PlayStation美国分部在近日加利福尼亚州法院提起的新诉讼中被一位女性员工指控性别歧视和不当解雇。

　　这起诉讼是由 PlayStation 前IT安全分析师 Emma Majo 提出的，她声称她在索尼工作期间受到了歧视，她指责索尼不让她升职，付给她的工资低于从事类似职位的男性，并在她向人力资源部投诉时遭到解雇。不过索尼表示，她的解雇是由于内部部门的关闭，Majo 甚至不属于该部门。

　Majo在诉讼中列出了以下条款：

　　女性员工或自称为女性的员工没有与工作分类、职能、头衔或职责基本相似的男性员工获得同等报酬；
　　没有与从事基本相似工作的男性员工获得同等报酬；
　　因被限制在较低的工资水平而被剥夺了与处境相似的男性雇员的同等报酬；
　　女性员工被剥夺了晋升机会；

　　她还表示：“索尼容忍并营造一种歧视女性员工的工作环境，包括自认为是女性的女性员工。女性员工在薪酬和工作机会方面继续受到非法的差别待遇。此外，索尼的政策和程序对女性员工产生持续的不同影响”。目前她正在寻求其他人加入针对索尼的集体诉讼，事情还远没有结束。