根据Polygon发布的消息，有多位EpicGames正式员工、已离职员工、临时聘用员工在接受Polygon的采访时，都表示EpicGames公司存在着强迫员工加班的行为。而且公司还试图让员工签署保密协议，禁止他们谈论公司的运营能力。

　　被采访者透露，虽然公司官方称是自愿加班。但如果员工不加班，就无法按时完成工作。之后公司就会以没有完成任务为理由解雇他们。在一次会议上，有测试人员在答疑环节中询问了什么时候减速。当时房间里的气氛就变得紧张起来，领导仅简单地回答了正在努力解决。之后这名测试人员就被解雇了。有人表示自己一周7天每天工作12小时，并持续这样的状态4至5个月。

　　同样，拒绝长时间工作的承包商，也会被EpicGames替换。如果不在承包期内完成更多的工作，就不会续签承包合同。一位担任质检的承包商的员工称，一般每周的工作时间在50至60小时，有的时候甚至超过70小时。

　　更加可悲的是，在这种环境下，有些年轻人反而却认为每周工作100小时的体制很好。有同公司员工称曾试图劝说工作时间过长的新人员工回家。但那些说，我想升职，我需要在这里工作。不过，长时间的劳动也引发了不少人出现健康问题。该员工这种体制就是在杀人。

　　对于被指出了的这些问题，EpicGames也回应称已经实施了很多改善的措施。其中包括了雇佣新员工，支付更高的工资，增加承包商数量，改善流程，强制员工休假等。但有不少接受采访者认为，这些措施都没有取得显著效果。